La gestión del bienestar de los equipos de trabajo es cada vez un aspecto más relevante en las empresas para asegurar la calidad de vida de sus empleados y sus familias.
Buscamos crear conciencia en las personas, sobre la necesidad de adoptar alternativas más sanas de vivir, con el fin último de mejorar su calidad de vida. Si las personas no encuentran sentido por sí mismas cuidarse, el resultado no será el esperado.
Natúrika es un concepto holístico donde se busca que mente,
cuerpo y espíritu guarden la proporción natural.
Se proponen tres estrategias:
1. Comunicación al interior de la compañía
2. Educación sobre Alimentación - Actividad física en e lugar de trabajo.
3.Mercado saludable móvil en las empresas para dar continuidad a las dos estrategias anteriores.
Qué busca la propuesta:
1. Mejor calidad de vida para empleados y familias
2. Menor ausentismo laboral
3. Mayor productividad
4. Sentido de pertenecia del empleado hacia su empresa

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